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23/05/05 09:35
今日のひと言
こんにちは!ブログ担当のっちです
今日のひと言は・・・サービスのフロントさんやメカニックの方が
心がけをお話してくれたので、まとめてみました
岐阜日産自動車では
4月入社の新入社員が各店舗に配属されるのがこの時期です。
昨年、新入社員だった人も今年は迎える側になります。
そこで「新人さんが入るこの時期にもう一度今までのコミュニケーションを
見直す良い機会にしていきたい」というお話です。
言わなくてもわかるだろう・・・
気が付いているだろう・・・
きっとやるだろう・・・ とキャリアがあるなら当然!と
声をかけることなくその場をやり過ごしていると結果的に出来ていなかったり
やらなくなってしまったり・・・
声に出して確認や指摘するのは勇気が必要です。でも言わないと気付かないままだったり
やらない人はいつもやらなくて不公平感が出来てしまったりします。
なので、言う人も言われた人もストレスの無いように意識をしましょう。
そしてどんどん指摘、注意、呼びかけが出来る環境にしていきましょう。
という話でした
今ある環境をしっかり整えてお迎えすることは私たち先輩の仕事ですね
さらに他の方は・・・指導する時 「決して威圧的な態度にならない事」
と話してくれました。これは新人さんだけに限りませんね
毎年の事ですが、この時期にしっかり確認することは大切です
のっちは改めて仕事をしやすくする方法や働きやすい環境づくりを
きちんと考えてる事は素敵だな良い事だなと思いました。
長くなりましたが、最後までお読みいただきありがとうございます
只今、オートシェルジュ岐阜では
フェア開催中です
ご試乗の方もお気軽にお問合わせ下さいませ。
オートシェルジュ岐阜
☎058−245−4111
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昨年、新入社員だった人も今年は迎える側になります。
そこで「新人さんが入るこの時期にもう一度今までのコミュニケーションを
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言わなくてもわかるだろう・・・
気が付いているだろう・・・
きっとやるだろう・・・ とキャリアがあるなら当然!と
声をかけることなくその場をやり過ごしていると結果的に出来ていなかったり
やらなくなってしまったり・・・
声に出して確認や指摘するのは勇気が必要です。でも言わないと気付かないままだったり
やらない人はいつもやらなくて不公平感が出来てしまったりします。
なので、言う人も言われた人もストレスの無いように意識をしましょう。
そしてどんどん指摘、注意、呼びかけが出来る環境にしていきましょう。
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