今日のひと言は・・・サービスのフロントさんやメカニックの方が
心がけをお話してくれたので、まとめてみました
岐阜日産自動車では
4月入社の
新入社員が各店舗に配属されるのがこの時期です。昨年、新入社員だった人も今年は
迎える側になります。そこで「新人さんが入るこの時期にもう一度今までのコミュニケーションを
見直す良い機会にしていきたい」というお話です。
言わなくてもわかるだろう・・・
気が付いているだろう・・・
きっとやるだろう・・・ とキャリアがあるなら当然！と
声をかけることなくその場をやり過ごしていると結果的に出来ていなかったり
やらなくなってしまったり・・・
声に出して確認や指摘するのは勇気が必要です。でも言わないと気付かないままだったり
やらない人はいつもやらなくて不公平感が出来てしまったりします。
なので、言う人も言われた人もストレスの無いように意識をしましょう。
そしてどんどん指摘、注意、呼びかけが出来る環境にしていきましょう。
という話でした
今ある環境をしっかり整えてお迎えすることは私たち先輩
の仕事ですねさらに他の方は・・・指導する時 「決して威圧的な態度にならない事
」と話してくれました。これは新人さんだけに限りませんね
毎年の事ですが、この時期にしっかり確認することは大切です
のっちは改めて
仕事をしやすくする方法や働きやすい環境づくりをきちんと考えてる事は素敵だな
良い事だな
と思いました。長くなりましたが、最後までお読みいただきありがとうございます
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